IAS 19 «Вознаграждения работникам» – изменения с декабря 2021 года

Узнайте, как решать задачи на IAS 19, учитывая дополнения 

 

rewards

 

В программу экзамена ДипИФР-рус внесены следующие уточнения по стандарту IAS 19 «Вознаграждения работникам», которые будут тестироваться с декабря 2021 года: 

  • Краткосрочные вознаграждения работникам;

  • Долгосрочные вознаграждения работникам;

  • Выходные пособия.

 

По всем вышеперечисленным пунктам необходимо раскрыть характер, признание, оценку и отражение в учете.

 

Кроме того, в программе экзамена уточнено, что пенсионные планы с установленными взносами также будут тестироваться на экзамене, как и пенсионные планы с установленными выплатами. 

 

На вебинаре мы рассмотрели краткосрочные и долгосрочные вознаграждения, а также вознаграждения по окончании трудовой деятельности и сформировали план ответа на подобного рода задачи. 

 

Что вы получите, посмотрев вебинар:

 

  • Понимание, какие уточнения были внесены в IAS 19 и будут тестироваться с декабря 2021 года;

  • План ответа на задания по стандарту IAS 19;

  • Понимание, как отражать в учете краткосрочные и долгосрочные вознаграждения работникам, а также выходные пособия;

  • Памятку по программам прочих долгосрочных вознаграждений;

  • Понимание, как отражать в учете пенсионные планы;

  • Памятку по учету пенсионного плана с установленными выплатами. 

 

Часто возникает вопрос по ставке дисконтирования, поэтому дополнительно мы разобрали, какая ставка дисконтирования применяется к учету прочих долгосрочных вознаграждений и пенсионных планов с установленными выплатами. 

 

Заполните эту форму, чтобы получить вебинар в формате mp4 и материалы к нему.

 

Нажимая на кнопку отправки данных, вы подтверждаете свое согласие

с «Политикой в отношении обработки персональных данных»

 signature

 

© 2009-2022 MSFO-Training.ru ИП Кузьмин Михаил Юрьевич. Все права защищены. +7 495-128-08-10, +7-967-555-01-70, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.